Kodėl Elonas Muskas vis dar negauna nei cento iš „Tesla“—ir ką tai reiškia ateities CEO atlyginimams
Elonas Muskas, drąsiausias pasaulio CEO, 2024 metais uždirbo 0 $ iš „Tesla“. Kas slypi už jo atlyginimų užšalimo—ir ar taisyklės gali pasikeisti 2025 metais?
• Elonas Muskas 2024 metais gavo 0 $ atlyginimą iš „Tesla“
• „Tesla“ vertė per septynis metus išaugo daugiau nei 2000%
• Muskui išduotas 56 milijardų dolerių akcijų apdovanojimas du kartus buvo blokuotas teismų
• „Tesla“ išlieka viena iš labiausiai stebimų S&P 500 kompanijų
Kai rinkos, kuriose CEO dažnai uždirba aštuonių arba devynių skaičių kompensacijas, „Tesla“ vadovas Elonas Muskas nustebino verslo pasaulį oficialiai uždirbdamas 0 $ iš kompanijos 2024 metais. Nors „Tesla“ revoliuciniai elektriniai automobiliai dominuoja naujienose, jos CEO tapo mažiausiai apmokamu lyderiu S&P 500—sukeldamas karštas diskusijas apie atlyginimus, galią ir korporatyvinį valdymą.
Daugumai vadovų statusas ateina su dideliu atlyginimu. Muskui visai atlyginimų istorijai lemia neįmanomi tikslai, drąsūs teisiniai mūšiai ir 56 milijardų dolerių prizas, kuris vis dar yra nepasiekiamas. Klausimas: Kodėl įtakingiausias CEO technologijų ir automobilių pramonėje dirba nemokamai?
K: Kaip įvyko Muskų „be atlyginimo“ sandoris?
2018 metais „Tesla“ akcininkai patvirtino didžiausią kada nors matytą CEO atlyginimų paketą Wall Street. Priešingai tradicinėms grynųjų atlyginimų ir premijų formoms, Muskui atlyginimas būtų suteiktas tik tuo atveju, jei „Tesla“ pasiektų nepaprastai aukštus tikslus rinkos kapitalizacijoje, pajamose ir pelne. Kiekvienas pasiektas etapas reiškė daugiau akcijų—galimai atrakindamas milijardus vertės.
Persikelkime į šiandien: „Tesla“ vertė išaugo daugiau nei 2000% nuo 2018 metų, sudušdama visas prognozes. Tačiau Musko atlyginimas lieka neaiškus. Teisėjai—du kartus—nustatė, kad procesas, sukūręs jo milžinišką atlyginimą, buvo klaidingas ir blokavo 56 milijardų dolerių akcijų apdovanojimo įsigaliojimą. Dėl to Muskas oficialiai gavo nieko iš „Tesla“ 2024 metais.
K: Kodėl teismai blokuoja Musko milžinišką atlyginimo sandorį?
Teisininkai sako, kad teismai pažymėjo interesų konfliktus ir „problemines“ patvirtinimo priemones Muskui 2018 metų pakete. Nepaisant intensyvios akcininkų paramos, teisėjai nustatė, kad valdyba nepakankamai atskyrė Musko įtaką nuo apdovanojimo patvirtinimo proceso.
Šie sprendimai sukėlė karštą diskusiją, ar atlyginimas, grindžiamas našumu—ypač tokio masto—turėtų būti griežčiau prižiūrimas. Nors „Tesla“ likimas kilo, jos CEO laukė šone, jo atlyginimas buvo neaiškus.
K: Ką tai reiškia CEO atlyginimams 2025 metais?
Muskų kova atkreipė pasaulinį dėmesį į tai, kaip didžiųjų kompanijų vadovai yra apdovanojami. 2025 metais valdybos visame S&P 500 pergalvoja atlyginimų modelius, bijodamos didelių akcijų susitarimų ir reguliavimo iššūkių. Tuo pačiu metu „Tesla“ direktoriai skuba kurti naują planą: kai kurie siūlo dar vieną našumo pagrindu sukurtą paketą; kiti siūlo tradicinį CEO atlyginimą, kuris labiau atitiktų pramonės normas.
„Tesla“ ateities žingsnis yra kritinis. Turint nepastovias rinkas ir dideles investicijas į autonomines technologijas ir AI, kompanijai reikalingas stabilumas pačioje viršuje.
Kaip Muskas galėtų vėl gauti atlyginimą?
- „Tesla“ valdyba galėtų pasiūlyti peržiūrėtą našumo pagrindu sukurtą planą, su griežtesne teisine priežiūra
- Hibridinio paketo — tradicinio atlyginimo plius našumo premijų — priėmimas gali patenkinti reguliuotojus ir investuotojus
- Akcininkai galėtų reikalauti didesnio skaidrumo būsimose vykdomųjų atlyginimų sprendimuose
Kokia kryptimi jie eitų, „Tesla“ ateities CEO atlyginimų paketas gali nustatyti naujus standartus Amerikos korporacijoms—ir pasaulis stebi atidžiai.
Ką turėtų stebėti investuotojai ir „Tesla“ gerbėjai?
Visos akys nukreiptos į „Tesla“ kitą metinę susirinkimą, kur atlyginimų planas gali pagaliau būti išspręstas. Pramonės analitikai tikisi intensyvių diskusijų ir gausybės dramos. Jei norite sekti teisinius ir rinkos padarinius, sekite tokias priemones kaip Wall Street Journal, Reuters ir Bloomberg dėl naujausių įvykių.
Nepamirškite: CEO atlyginimų ateitis keičiasi—būkite pirmoje vietoje
- Stebėkite „Tesla“ naujo atlyginimų pasiūlymo 2025 metais
- Sekite nuolatinius teisminius sprendimus ir tai, kaip jie veikia vykdomųjų atlyginimų visoje šalyje
- Stebėkite pramonės reakcijas iš kompanijų, stebinčių šią aukšto rizikos dramą
- Likite informuoti, užsirašydami patikimus naujienų šaltinius ir finansų portalus
